近来，山东省人力资源和社会保障厅发布《关于持续履行部分行政规范性文件的告诉》（鲁人社字〔2025〕108号）清晰本告诉有效期到2030年12月31日，规范性文件挂号号为SDPR-。微信大众号“劳作法专业律师”予以转发供参阅。

  依据原劳作人事部门赞同的国家教委(87)教计字160号文件规则精力，结合我省实在的状况，现对民办教师工龄核算问题提出如下 定见，请贯彻履行。

  一、民办教师在一九七〇年至一九七八期间，被引荐或考入高等院校、中等专业校园和技工校园学习的，其在校学习时刻可核算为接连工龄。一九七九年往后被引荐或考入上述校园的，在校学习时刻不得核算为接连工龄。

  二、民办教师被直接录用为国家正式员工或经安排同意进入各级各类校园学习，毕业（毕业）后成为国家正式员工的，其成为国家正式员工前最终一次安排同意任民办教师的上班时刻可与成为国家正式员工后的上班时刻兼并核算为接连工龄。

  三、民办教师应征入伍，退伍后又被接收录用为国家正式员工的，其入伍前最终一次经安排同意任民办教师的上班时刻可与入伍后的军龄和退伍后参加工作的时刻兼并核算为接连工龄。

  触及民办教师工龄核算问题，以本文规则为准。往后国家对此如有新的规则，按国家规则履行。